El Reino Unido está preparando una reforma laboral reveladora, impulsada por los trabajadores, que propone un cambio legislativo para facilitar la transición de una semana laboral de cinco días a una de cuatro días. Esta iniciativa, conocida como «jornada comprimida», fue lanzada por el Partido Laborista, según una nota del diario el telégrafo.
La propuesta sugiere una reducción del número de jornadas laborales sin cambiar el total de horas, lo que permitirá a los empleados británicos poder trabajar una semana de cuatro días manteniendo 40 horas de trabajo, siempre que las circunstancias lo permitan, según información. el pais.
Angela Rayner, viceprimera ministra del Reino Unido, está trabajando con varios ministerios para presentar esta propuesta a los medios en octubre. Sin embargo, el Gobierno reconoce que la ‘girnada comprimida’ no será adecuada para todos los trabajadores.
«Creemos que los horarios de trabajo flexibles son buenos para la productividad», dijo Jacqui Smith, Secretaria de Trabajo, en una entrevista con la radio LBC. Sugerí que trabajando cuatro días en cinco lugares, manteniendo el mismo número de horas, podría atraer a más personas al mercado laboral y contribuir al crecimiento económico.
Las empresas no estarán obligadas a adoptar esta jornada comprimida, y la reforma también tendrá como objetivo combatir las tormentas y el fraude en los contratos de tormenta, similares a los contratos laborales y de servicios en España.
Aunque el gobierno promete no forzar cambios ni en las empresas ni en el personal, los conservadores dijeron que las empresas están «petrificadas». Un portal del Ministerio de Empresas y Comercio informa que cualquier cambio en la legislación laboral será consultado por las empresas, así que infórmeles de la BBC.
